코코데일리

민간기업 노동자 15일 유급휴일, “관공서의 공휴일”을 유급휴일로 보장 민간기업노동자 유급휴일 15일보장 민간 기업의 노동자 연간 약 15일의 유급휴일을 추가로 보장받게 된다. 민간 기업이 유급휴일로 보장해야 하는 공휴일을 구체적으로 규정하는 「근로기준법 시행령」개정안*이 6.26(화) 국무회의를 통과하였다. * 「관공서의 공휴일에 관한 규정」을 민간 기업의 노동자에게도 유급휴일로 보장하는 등의 내용으로 「근로기준법」(법률 제15513호, 2018. 3. 20. 공포)이 개정됨에 따라 법률에서 위임된 내용을 규정 □ 민간기업 노동자 유급휴가 관련 '근로기준법 시행령 개정'의 의미 - 금번 개정안은 공무원이나 대기업 노동자를 제외한 많은 국민들이 어린이날, 크리스마스, 석가탄신일, 선거일 등에 쉬지 못하여..